医院科室绩效评估的设计与实践
金昌晓
杜圣普
于燕
吴家琪
1.北京大学第三医院,北京,1001912.北京大学第三医院,北京,1001913.北京大学第三医院,北京,1001914.北京大学第三医院,北京,100191
摘要：利用平衡记分卡法作为基本方法,通过文献分析与整理,运用德尔斐法结合层次分析法对医院科室绩效评估方法进行研究.医院可以通过调整绩效评估体系中的指标及其权重来实现降低成本、提高医疗质量、增强医院核心竞争力的目的,从而实现医院经济效益和社会效益双丰收.
关键词：绩效评估体系德尔斐法层次分析法
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：现代医院科学管理培训项目(HM07016)
论文发表日期：2009-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 44-46 )
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