构建省级妇幼保健院医务人员培训体系的实践与探索——以四川省妇幼保健院为例
廖辉1
陈维政2
1.四川省妇幼保健院·四川省妇女儿童医院,四川,成都,6100312.四川大学工商管理学院,四川,成都,610064
摘要：随着医疗体制改革的不断深入,医疗保健市场的竞争日益加剧,而医学科学的竞争实质就是人才的竞争,人才培训则是提升医院核心竞争力的有效手段,对医院的发展起着举足轻重的作用.文章旨在通过对培训工作的研究,运用现代科学的培训理念和方法,建立起切合省级妇幼保健院实际的培训体系,以促进员工个人发展的同时,提升妇幼保健院的核心竞争力,最终实现医院和员工的共同发展目标.
关键词：妇幼保健医务人员培训体系实践与探索
分类号：G463(教育行政)
资助基金：国家自然科学基金(70972107)
论文发表日期：2009-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 46-49 )
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