基于模糊决策的临床科室主任绩效考核的研究
曹茂诚
袁力克
何及夫
1.深圳市宝安区人民医院,广东,深圳,5181012.深圳市宝安区人民医院,广东,深圳,5181013.深圳市宝安区人民医院,广东,深圳,518101
摘要：通过研究临床科室主任绩效考核指标,调动科室主任管理的积极性,增强科室员工质量管理意识和医疗安全意识,促进医院的发展.在分析传统临床科室绩效考核方法不足的基础上,结合模糊决策的概念,提出了一种基于模糊决策的临床科室主任综合评判方法.该方法充分利用了模糊逻辑中模糊决策的概念,对医院临床科室主任进行了模糊意见集中决策和模糊综合评判决策.最后通过具体的数值实验对该方法进行了性能分析,结果证明该方法具有良好的性能.
关键词：模糊决策绩效考核知识挖掘
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 40-42 )
英文信息