干部保健工作中实施老年综合健康评估的思考
张宏雁1
董军2
吴海云3
何昆仑3
王玉平4
何耀3
李书章3
秦银河5
1.第二军医大学西南医院,重庆,4000382.天津泰达国际心血管病医院,天津,3004573.中国人民解放军总医院,北京,1008534.空军后勤部直供部卫生处,北京,1008535.中国人民解放军总后勤部,北京,100853
摘要：科学实施干部健康评估、推进实现干部健康管理是干部保健工作的重要发展方向.通过介绍国外老年综合健康评估的概念、内容和特点,指出在干部保健工作中实施老年综合健康评估具有重要意义,可以促进提高干部保健工作的全面性、系统性和科学性,为真正实现保健管理向健康管理模式转变奠定基础.认为要在干部保健工作中开展老年综合健康评估.必须从4个方面来综合管控:转变观念认识,积极推进健康管理理念;提高人员素质,大力发展老年医学教育:加强组织领导,有效组建多科协作团队;创新方法 手段,科学建立适宜评估体系;强化以评促管,配套建立长效评估机制.
关键词：干部保健老年人健康状况综合评价
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：中央保健专项(06H050)国家科技支撑计划(2009BAI86B01;06L037)
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 20-22 )
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