优化用工形式缓解医院人力资源管理危机
蒋艳红
王凤红
侯慧卿
1.河北省人民医院,河北,石家庄,0500512.河北省人民医院,河北,石家庄,0500513.河北省人民医院,河北,石家庄,050051
摘要: 1 我院人力资源管理面售的危机 1.1 人事编制短缺成为制约医院发展的瓶颈 我院是一所省级综合性三级甲等医院,同时也是多所医学院校的临床教学医院.1987年,上级有关部门根据当时我院开放床位739张的实际,批准我院编制1 428个,后增加至1 502个.近年来,随着医疗卫生事业的发展,我院编制床位增加至1 100张,2009年实际开放床位1 300张,常年在院实习的学生约500人.
关键词:人力资源编制劳动合同人事代理
分类号:R197.3(卫生事业管理(保健组织与事业))
论文发表日期:2010-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:2( 42-43 )
中国医院管理

中国医院管理

北大核心CSTPCD
ISSN:1001-5329
年,卷(期):2010,30(8)