咸宁市县级医院医务人员生命质量与医院绩效的相关分析
熊昌娥1
陈晓2
陈子敏2
1.华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院,湖北,武汉,430030;咸宁学院基础医学院,湖北,咸宁,4371002.咸宁学院基础医学院,湖北,咸宁,437100
摘要:目的:了解县级医院绩效与医务人员生命质量之间的关系.方法采用随机抽样方法,应用世界卫生组织生命质量测定量表简表(WHOQOL-BREF)对咸宁市8家医院的331名医务人员进行问卷调查.结果:县级医院医务人员在生理、心理、环境领域和总体健康状况方面得分低于常模,差异有显著性(t=8.15,P<0.001;t=7.46,P<0.001;t=3.56,P<0.001;t=5.61,P<0.001);医院绩效和生命质量之间存在相关关系.结论:有必要采取措施提高医务人员的生命质量.从而提高县级医院绩效.
关键词:医务人员生命质量绩效
分类号:R197(卫生事业管理(保健组织与事业))
资助基金:湖北省教育厅项目(T200910)
论文发表日期:2011-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:2( 33-34 )
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中国医院管理

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ISSN:1001-5329
年,卷(期):2011,31(3)
所属栏目:人力资源管理