军队医院聘用人员管理中的法律风险与防范对策
张珊1
唐鹏举2
1.第三军医大学人文社科学院,重庆,4000382.解放军白求恩国际和平医院256临床部,河北正定,050800
摘要：聘用人员是军队医院发展中不可缺少的支持力量,也为军队医院人力资源管理工作带来了一定的法律风险.从招聘录用、纪律管理、人事管理3个环节着手,分析了军队医院聘用人员管理中容易产生的法律风险,并提出了防范的具体措施.
关键词：军队医院聘用人员管理法律风险对策
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 35-36 )
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