主管护师分层聘任制的实践探讨
张晓兰1
常海玲1
辛维青1
房芳1
于霞1
徐铭1
李明1
徐冬梅2
1.青岛大学医学院附属医院,山东,青岛,2660032.解放军93163部队医院,黑龙江哈尔滨,150001
摘要： 1 研究背景
近年来我国对专业技术职务的评聘制度进行了改革,由原来评聘结合的制度变革为单位根据需要自主聘用的评聘分开制度[1].2000年人事部、卫生部印发了<关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见>[2],实施了卫生系列初中级技术职称以考代评制度,同时在卫生系统全面推行专业技术职务评聘分开和竞争上岗."
关键词：主管护师分层聘任制实践
分类号：R1972.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 38-39 )