我国公立医院开展岗位分析的探讨
张丹1
许树强2
顾玉芝3
陈校云3
1.吉林大学公共卫生学院 吉林长春 1300212.吉林大学公共卫生学院 吉林长春 130021;卫生部中日友好医院 北京1000293.卫生部中日友好医院 北京100029
摘要：自新医改方案公布以来,为顺应公立医院改革的精神,我国各级公立医院纷纷开展了岗位管理,这预示着我国医院的管理工作正逐步朝着科学管理的方向发展.其中,岗位分析是开展岗位管理工作的基础环节,就我国公立医院岗位分析的研究现状及其存在的问题展开探讨,并提出相关建议.
关键词：岗位分析岗位管理公立医院
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：首都医学发展科研基金(2007-1012)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 24-26 )
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