黑龙江省县级医院绩效评价指标体系构建研究
赵苗苗1
吴群红1
郝艳华1
常程2
王赟1
康正1
高力军1
宁宁1
崔宇1
1.哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江哈尔滨1500812.黑龙江省卫生厅贷款办公室 黑龙江哈尔滨150008
摘要：目的 构建适用于黑龙江省县级医院的绩效评价模型和指标体系,为县级医院开展绩效评价、改善绩效管理提供决策参考.方法 应用文献分析法和专题小组讨论法构建评价模型和初始指标库,运用专家咨询法筛选评价指标并确定指标权重.结果 运用关键绩效指标理念构建了以工作质量、工作效率、医疗费用、综合管理及满意度评价为核心维度的县级医院绩效评价模型及指标体系.结论 指标体系的可信程度较高,能有效反映县级医院绩效管理的核心环节.
关键词：县级医院绩效评价指标权重
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家自然科学基金(71073044)黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目(11542127)高等学校博士学科点专项科研基金(09-979;20102307110018)世界银行贷款/英国政府赠款中国农村卫生发展项目(HLJ-ZX-2010-2)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 20-22 )
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