医务人员工作倦怠与特质情绪智力相关关系的研究
肖远1
孙红1
张辉1
刘芙蓉2
1.首都医科大学卫生管理与教育学院心理教研室 北京 1000692.北京市石景山医院 北京 100043
摘要：目的 通过考察医务人员工作倦怠与特质情绪智力的相关关系,为探索改善医务人员工作倦怠状况的方法提供依据.方法 采用随机抽样的方式对552名医务人员进行工作倦怠和特质情绪智力问卷的调查.结果 (1)工作倦怠与特质情绪智力负性相关关系显著;(2)总体上,特质情绪智力对工作倦怠具有一定的负向预测作用.结论 可以通过对医务人员特质情绪智力的培养改善其工作倦怠感,培训方案的设计要注意整体性和全面性.
关键词：工作倦怠特质情绪智力医务人员
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：北京市哲学社会科学规划重点项目(09AbZH144)首都医科大学校社科基金课题(2010SK04)北京市人才强教深化项目(11150619)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 40-42 )
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