基于信息平台的公立医院科主任绩效考核实证研究
顾松涛
徐卫国
是俊凤
蒋颖轶
李劲松
1.上海交通大学医学院附属新华医院 上海 2000922.上海交通大学医学院附属新华医院 上海 2000923.上海交通大学医学院附属新华医院 上海 2000924.上海交通大学医学院附属新华医院 上海 2000925.上海交通大学医学院附属新华医院 上海 200092
摘要：目的 探讨实施科主任绩效考核对提高科主任绩效和医院绩效的效果.方法 采用近3年科主任绩效考核平均分变化趋势,判断科主任绩效考核整体效果;利用与上海市市级综合性医院绩效数据均值横向比较的方法,评估医院绩效提升的效果.结果 科主任绩效考核平均分持续提高,医院绩效优于上海市市级综合性医院绩效均值.结论 通过科主任绩效考核实践,发挥考核的导向作用,深化信息平台建设,落实医院各项管理措施,科主任绩效和医院绩效得到明显提升.
关键词：公立医院科主任绩效考核信息平台
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 30-32 )
英文信息