医院全成本核算奖金制度和工作量奖金制度的比较研究
朱舒婷1
任晋生1
申俊龙1
陈京2
1.南京中医药大学经贸管理学院 江苏 南京 2100462.贵阳医学院药学院 贵州 贵阳 550004
摘要：主要对全成本核算以及基于萧庆伦教授提出的以资源投入为基础的相对价值比率的工作量奖金制度进行比较研究,有助于分析全成本核算在施行过程中存在的问题.阐述以资源投入为基础的相对价值比率的工作量奖金制度的施行方法,并提出基于以资源投入为基础的相对价值比率的工作量奖金制度将是未来医院改革的方向.
关键词：全成本核算以资源投入为基础的相对价值比率工作量奖金制度
分类号：R197.322(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 33-35 )
英文信息