我国公立医院人事制度改革进展及思考
施燕吉1
徐爱军1
朱诺2
1.南京中医药大学经贸管理学院 江苏南京2100462.东南大学附属第二医院 江苏南京210003
摘要：公立医院人事制度改革是公立医院改革的重要内容之一.文章通过对公立医院人事制度改革的政策梳理,介绍和分析了我国公立医院人事制度的主要方面在改革进程中遇到的问题以及目前各地人事制度改革取得的成效,提出了有针对性的政策建议.
关键词：公立医院人事制度改革
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家自然科学基金(70803022)江苏省科技厅软科学研究计划(SBR20090278)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 7-9 )
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