以全员培训为载体的学习型医院建设探讨
王珊珊
刘兰祥
1.秦皇岛市第一医院 河北 秦皇岛0660002.秦皇岛市第一医院 河北 秦皇岛066000
摘要:建设学习型医院是提高医院技术水平、提升核心竞争力、构建现代化医院的迫切需要.其实质就是学习和工作相结合,通过学习来实现工作创新,把被动接受知识变为主动提高内在素质,把学习转化为创造性工作.医院全员培训架起了学习与医院工作的桥梁,实现了学习与提高医疗服务水平相结合、学习与医院工作特性相结合、学习与当前工作任务相结合[1].秦皇岛市第一医院为了建设学习型医院,从多角度、多层次进行了多形式、多类别的培训尝试,本文就此进行探讨.
关键词:学习型医院专业技术人员培训
分类号:R197.32(卫生事业管理(保健组织与事业))
论文发表日期:2013-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:2( 37-38 )
中国医院管理

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ISSN:1001-5329
年,卷(期):2013,33(12)
所属栏目:经验交流