基于因素评分法的医院医师岗位评价研究
崔志君
唐月红
温浩
1.新疆医科大学第一附属医院 新疆乌鲁木齐8300112.新疆医科大学第一附属医院 新疆乌鲁木齐8300113.新疆医科大学第一附属医院 新疆乌鲁木齐830011
摘要：通过调研,充分了解新疆某三级甲等医院人力资源管理的实际状况和人力资源管理存在的关键问题和薄弱环节.应用现代岗位评价方法对医院医师岗位进行评价,形成医院医师岗位评价体系,为优化医院人力资源配置、薪酬和绩效管理,形成医院内部良性竞争机制提供科学依据.
关键词：岗位评价医院缋效分配二十九因素法
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 33-34 )
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