公立医院治理制度改革的利益相关者识别分析
农圣1
李卫平2
农乐根3
1.右江民族医学院公共卫生与管理学院 广西 百色 5330002.国家卫生和计划生育委员会卫生发展研究中心 北京 1001913.右江民族医学院附属医院 广西 百色 533000
摘要：目的 准确识别公立医院治理制度变革涉及的各利益相关者,厘清各方之间的关系和地位,推进公立医院治理制度改革.方法 采用文献综述法、政策法规分析法和专家访谈法,采访地方行政官员、医院管理者和临床医生等麸15人,列举分析各个利益相关者的类型和改革中的职权变化.结果 公立医院治理制度改革涉及14个利益相关者,改革的推进会导致各利益相关方工作量的增加或权益的减少,改革比较复杂,难度较大.结论 利益相关者在公立医院治理制度改革中的力量不容小觑,行政决策首脑必须明确改革的方向,描绘清晰的愿景,设立权威联系人,建立联动机制,设立改革专项经费,补偿各利益相关者的额外劳务,才能保证改革的可行性.
关键词：公立医院治理改革利益相关者
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：教育部人文社会科学研究项目(13YJCZH271)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 4-7 )
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