基于PEST分析的县级医院院长职业化研究
许栋1
张蕾2
吕一星2
高学成3
危莉1
王国斌1
1.华中科技大学同济医学院附属协和医院 湖北 武汉 4300222.国家卫生和计划生育委员会医院管理研究所 北京 1001913.国家卫生和计划生育委员会医政医管局 北京 100044
摘要：目的 调查分析全国县级医院院长职业化现状,挖掘阻滞县级医院院长职业化改革进程的关键因素,提出推进对策.方法 问卷调查全国26个省份35家县级医院203名院级管理干部职业化现状,利用PEST分析法分析外部影响因素.结果 当前我国县医院医学专家型管理人员多,“双肩挑”现象普遍,职业化程度不高.推进县医院院长职业化存在制度约束和政策依赖,需善用有利条件,克服不利因素.结论 应对县医院院长实施专业化培训,强化其在岗位工作中的科学管理意识;同时,应从管理者的选拔、考核及职业发展三方面着手稳步推进县级医院管理者职业化进程.
关键词：县级医院院长职业化PEST
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 19-21 )
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