公立医院临床医生薪酬体系结构研究
王宝
赵鹏军
田秋野
施梅
李会玲
1.哈尔滨医科大学附属第一医院 黑龙江哈尔滨 1500012.哈尔滨医科大学附属第一医院 黑龙江哈尔滨 1500013.哈尔滨医科大学附属第一医院 黑龙江哈尔滨 1500014.哈尔滨医科大学附属第一医院 黑龙江哈尔滨 1500015.哈尔滨医科大学附属第一医院 黑龙江哈尔滨 150001
摘要：临床医生是医疗服务的提供者,其行为直接影响医院医疗服务的质量和水平.文章在分析公立医院临床医生薪酬体系现状及问题的基础上,构建了基于闭环控制的动态薪酬体系,使薪酬体系更加科学地服务于临床医生,可以有效激励临床医生的医疗服务行为,更好地提高公立医院的医疗服务质量.
关键词：公立医院临床医生薪酬体系
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：黑龙江江省教育厅人文社科项目(12522174)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 45-47 )
英文信息