9所大学附属医院职业化管理认知及培训需求分析
孟开1
王秋宇1
李军1
李佳根1
翟晓辉2
左旭1
1.首都医科大学卫生管理与教育学院 北京 1000692.首都医科大学医院管理处 北京 100069
摘要：目的 调查并分析某医科大学9所附属医院职能部门工作人员对管理人员职业化的认知和培训需求.方法 采用整群抽样法,向9所附属医院的职能部门工作人员发放调查问卷,调查内容包括个人基本情况、工作情况、培训情况等5部分内容,共发放799份问卷,回收799份问卷,回收率100％.结果 9所附属医院职能部门工作人员中,有78.7％对未来职业发展有信心,21.0％认为目前的医院管理职业化建设不完善,57.5％认为医院中高层管理者应该来源于卫生管理专业人员,59.4％认为培训次数不够,60.4％认为迫切需要进行管理知识培训.结论 大多数医院管理人员对未来职业化发展有信心,但是目前医院管理知识培训存在不足,建议大学与附属医院合作开展系统的、个性化的医院管理知识培训,提高医院管理水平,促进管理队伍职业化发展.
关键词：大学附属医院管理队伍职业化培训需求
分类号：R197.322(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：北京市教委社会科学研究面上项目(SM201110025003)首都卫生管理与政策研究基地开放性课题(2011JD01)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 48-51 )
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