公立医院理事会绩效评价指标体系的构建
王杨
郭蕊
许怡凡
姜春飒
张旭
周书铎
单琦雯
1.首都医科大学卫生管理与教育学院·首都卫生管理与政策研究基地 北京1000692.首都医科大学卫生管理与教育学院·首都卫生管理与政策研究基地 北京1000693.首都医科大学卫生管理与教育学院·首都卫生管理与政策研究基地 北京1000694.首都医科大学卫生管理与教育学院·首都卫生管理与政策研究基地 北京1000695.首都医科大学卫生管理与教育学院·首都卫生管理与政策研究基地 北京1000696.首都医科大学卫生管理与教育学院·首都卫生管理与政策研究基地 北京1000697.首都医科大学卫生管理与教育学院·首都卫生管理与政策研究基地 北京100069
摘要：目的 构建公立医院法人治理结构改革试点理事会绩效评价的指标体系.方法 首先通过文献研究和个人深入访谈法构建北京公立医院理事会绩效评价初步指标体系,然后通过德尔菲专家咨询法对指标体系进行优化.结果 专家打分结果显示,三级指标中,有4个指标的均值在重要性、可操作性和敏感性中只有1个维度小于7分,有3个指标的变异系数在重要性、可操作性和敏感性中只有一个维度大于0.3.结论 理事会绩效评价指标体系中理事会结构较理事会运作过程和结果的可操作性高,但重要性敏感性较低;有3个增加的三级指标分别是“战略与政策制定的效果评价”、“理事的培训效果评价”和“卫生行政部门对医院的绩效评价”.
关键词：公立医院法人治理结构专家咨询法
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：教育部人文社会科学研究项目(11YJC630052)首都卫生管理与政策研究基地重点项目(2013JD03)北京市市属高等学校高层次人才引进与培养计划(CIT&TCD201404192)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 20-22 )
英文信息