基于聚集度的我国城乡卫生人力资源规划评价
刘雯薇1
危凤卿2
袁素维2
张哲2
马进2
1.上海交通大学安泰经济与管理学院 上海2000522.上海交通大学医学院公共卫生学院 上海200025
摘要：目的 对我国城乡卫生人力资源的数量、种类及分布进行评价,为缩小城乡差距、改善城乡卫生人力资源可及性等问题提供参考依据.方法 基于集聚度的概念对卫生人力资源进行评价,分析不同区域间城乡卫生人力资源集聚度.结果 (1)城市卫生人力集聚度明显高于农村,农村卫生人力资源集聚度普遍小于1,反映出城乡卫生人力资源地理可及性差异明显;(2)城市部分地区卫生人力集聚度明显大于人口集聚度,而农村卫生人力集聚度普遍与人口集聚度接近,城市集聚的卫生人力资源相对过剩;(3)医师和护士在城乡间的分布明显不均衡,尤其是护士集聚度城市明显高于农村.结论 为促进我国卫生人力资源配置的合理性,应进一步提高农村卫生人力资源可及性,改善护理人员在城乡间分布的合理性,并科学设置资源配置标准,促进我国卫生人力资源布局的公平性.
关键词：卫生人力资源集聚度城市乡村评价
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家自然科学基金(71273175)上海市卫生计生委项目(SJYF2014XD003B)国家卫生计生委研究项目(2013HFPC01)上海市教委项目(13YS022)上海申康医院发展中心项目(2013SKMR-02)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 1-4 )
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