上海三级医院雇主品牌构成要素的初步研究
陈玮
杨伟国
费健
龚震晔
1.上海交通大学医学院附属瑞金医院 上海2000252.上海交通大学医学院附属瑞金医院 上海2000253.上海交通大学医学院附属瑞金医院 上海2000254.上海交通大学医学院附属瑞金医院 上海200025
摘要：目的 研究医院雇主品牌构成要素,提高医院品牌综合实力.方法 采用文献法和德尔菲法;德尔菲法选取28位专家进行3轮问卷调查,以确定医院雇主品牌构成要素.结果 医院雇主品牌构成要素指标框架体系初步建立,涵盖9个一级指标、25个二级指标.结论 医院领导者及管理者应该关注雇主品牌,同时建立员工学习与发展激励机制,加强员工参与度,提升品牌实力.
关键词：三级医院雇主品牌德尔菲法
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：上海交通大学医学院人文社会科学项目(WK201305)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 48-50 )
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