医疗机构员工薪酬满意度测量工具比较分析
王梦1
刘颖1
许伟岚1
丁玎1
单凌寒1
郭梦童1
严画竹1
刘明月1
吕军2
1.哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江哈尔滨 1500862.复旦大学卫生发展战略研究中心 上海 200032
摘要：薪酬满意度是对薪酬回报的主观期望测量,进而完善薪酬体系的有效方法.通过对国内外薪酬满意度内涵与测量工具的比较分析,探究对中国医疗机构员工薪酬满意度测量工具开发的指导意义.
关键词：医疗机构员工薪酬满意度测量工具
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家自然科学基金(71203049)国家自然科学基金(71333003)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 22-23 )
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