北京地区不同级别医院医生职业幸福感现状及影响因素
朱洁
张曼华
刘颖
刘婷
马妮娜
1.首都医科大学卫生管理与教育学院 北京 1000692.首都医科大学卫生管理与教育学院 北京 1000693.首都医科大学卫生管理与教育学院 北京 1000694.首都医科大学卫生管理与教育学院 北京 1000695.首都医科大学卫生管理与教育学院 北京 100069
摘要：目的 对不同级别医院医生的职业幸福感进行测评,了解当前不同级别医院医生的职业幸福感现状及影响因素.方法 采用自编社会人口学信息调查表和工作幸福感量表等对北京市3种不同级别医院医生进行问卷调查.结果 三级医院医生职业幸福感最低.不同级别医院医生职业幸福感在情感和认知两个维度上的差异均具有显著性(P＜0.01).多元线性分析结果显示,对不同级别医院医生职业幸福感有显著影响的因素有所不同.结论 要高度关注三级医院医生的职业幸福感,医生职业幸福感的提高有赖于医院和医生双方共同努力.
关键词：医生职业幸福感影响因素
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：北京市教委人文社科重点项目(SZ201310025011)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 53-55 )
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