医学研究团队价值创造的影响因素分析
杜学礼1
刘威2
1.上海市卫生发展研究中心 上海2000312.复旦大学附属华山医院 上海200040
摘要：目的 对影响医学研究团队产出价值的因素进行分析.方法 建立模型,以团队规模、理解能力和工作时间分配为主要参数,分析医学研究团队的价值创造过程.使用Vensim PLE进行模拟.结果 在其他条件不变时,能够确定研究团队的最佳规模.大规模研究团队需要团队成员具备较高水平的理解能力,将更少的工作时间用于学习知识.结论 医学研究团队的规模需要得到控制,提升团队成员理解能力的投入能够产生积极的回报.团队需要投入时间提升其产出的可表达性.
关键词：医学研究团队知识共享知识管理
分类号：R197.323.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家自然科学基金(71373159)上海市卫生计生委科研项目(20144Y0092)上海市卫生计生委卫生政策研究项目(2015HP25)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 48-50 )
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