北京市公立医院管理人员职业化培训需求调查
王克霞1
杨长青1
孙涛2
宋春梅1
文晓初2
林思宇2
韩小茜2
1.清华大学北京清华长庚医院 北京 1022182.首都医科大学附属北京同仁医院 北京 100176
摘要：目的 了解北京市公立医院管理人员的职业化需求,为设置有针对性的培训课程体系提供依据.方法 按照分层整群抽样的方法,从北京市10家公立医院中抽取628名管理人员,发放自编"北京市公立医院管理人员职业化培训调查问卷".结果 (1)调查对象中87.10％认为医院管理人员应从"医学专家型"向"医院管理型"转变,51.59％表示不愿意全职从事管理工作;(2)医院管理人员有97.13％表示愿意参加管理培训课程,并对培训课程的内容、形式、时间、师资等提出了具体化的要求.结论 (1)北京市公立医院管理人员具备职业化意识但职业化意愿不强,应建立完善的长效激励机制以增加管理岗位的吸引力;(2)北京市公立医院管理人员参加管理职业化培训的需求较强,应设置有针对性的培训课程体系来提高其管理水平.
关键词：公立医院管理人员职业化培训
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：北京市科技计划(BJMSJY-110055)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 44-46 )
英文信息