河南省公立医院院长职业化现状调查与分析
魏万宏1
尤家河2
魏东晓2
李小芳2
姚侃3
1.郑州大学公共卫生学院 河南郑州 450001;郑州大学护理学院 河南郑州 4500012.郑州大学公共卫生学院 河南郑州 4500013.河南省卫生和计划生育委员会 河南郑州 450003
摘要：目的 分析河南省公立医院院长职业化现状和存在的问题,为制定院长职业化培训规划和相关政策提供依据.方法 在2014年河南省公立医院院长培训班上对318名医院院长进行问卷调查,对院长的教育经历、专业情况、管理培训和管理知识来源进行描述性分析.结果 河南省公立医院院长性别比例不协调,学历层次和技术职称级别结构方面相对合理,职业化培训不足,缺少管理类相关知识储备,对公立医院院长职业化的认知参差不齐.结论 应加强公立医院院长的管理类相关知识储备,重视管理队伍的职业化培训,培养具备职业化要求的高层管理人员.
关键词：公立医院医院院长职业化河南
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：河南省医学科技攻关计划普通项目(201403004)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 47-49 )
英文信息