区域医疗联合体的联盟稳定性评价指标体系框架
孙涛1
张薇1
葛思澳1
张淑娥2
樊超1
吴群红1
1.哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江哈尔滨1500812.哈尔滨医科大学附属肿瘤医院 黑龙江哈尔滨150040
摘要：区域医疗联合体已成为医药卫生体制改革走出深水区的重要尝试.然而,区域医疗联合体在整合各机构协同发展过程中存在诸多问题,导致部分医疗联体结构松散且系统稳定性较差.借助战略联盟稳定性理论框架,通过文献分析收集区域医疗联合体稳定性评价指标,采用演绎-归纳分析范式构建稳定性评价框架,包括结构、关系和运行3个维度.结构维度包含5个测量指标:决策者因素、差异性分工结构、话语权结构、关系性资产投入和核心功能成员.关系维度包含5个测量指标:成员间信任、联盟合作满意度、继续合作承诺、相互依赖程度和组织文化兼容度.运行维度包含6个测量指标:利益共享机制、信息平台建设、战略目标一致、契约协商机制、激励治理机制和政府支持度.研究同时给出了各维度内涵与测量指标的解释,以期为区域医疗联体稳定发展提供参考.
关键词：区域医疗联合体联盟稳定性评价指标体系框架
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家自然科学基金(71403071)黑龙江省自然科学基金(G201411)黑龙江省哲学社会科学研究规划项目(13D053)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 5-7 )
英文信息