公立医院临床住院科室绩效考核方案的设计
董琬月1
杨金娟2
柏如海2
邓蓬华2
高建民1
1.西安交通大学公共政策与管理学院卫生管理与政策研究所 陕西西安7100492.西安交通大学医学部 陕西西安710061
摘要：目的 基于病例分组思想,设计一套反映临床住院科室实际工作量、技术水平及风险程度的绩效考核方案.方法 以待考核临床住院科室为分组大类,以住院日为因素,以其影响因素为分类变量,运用E-CHAID方法构建病例组合分组,联合使用权重及病例数确定住院科室绩效考核方案.结果 设计出一套适用于样本医院7个科室共39类的绩效权重方案,根据各临床住院科室收治病人数及权重确定科室绩效考核结果.结论 考核方案具有客观性、直观性、可操作性,为公立医院的科室绩效改革提供了参考依据.
关键词：住院服务绩效考核修正的交互式卡方自动检验方法公立医院
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：美国中华医学基金(CMB;G09-986)陕西省科学技术软科学研究发展计划项目(2014KRM99-01)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 52-54 )
英文信息