DRGs与传统指标在主诊组服务能力评价中的比较
郝晋1
王力红2
李小莹2
冀冰心2
仇叶龙2
吴英峰2
1.首都医科大学卫生管理与教育学院 北京 1000692.首都医科大学宣武医院 北京 100053
摘要：目的 比较疾病诊断相关分组(diagnosis related groups,DRGs)相关指标与传统临床指标在主诊医师组医疗服务能力评价中的差异.方法 以北京市某三级甲等医院S科室各主诊组2014年出院病案信息为资料,运用非整秩次RSR法对各主诊医师组在两类指标下的医疗服务能力进行综合评价及比较,并根据S科室KPI目标绩效考核结果检验DRGs指标评价结果的可靠性.结果 DRGs指标与传统指标的综合评价结果存在一定差异,KPI目标考核与主诊组DRGs评价结果有很强的一致性.结论 主诊医师负责制和DRGs评价指标的结合能够为医务工作的过程管理和精细管理提供有效的支持与帮助.
关键词：疾病诊断相关分组主诊医师负责制医疗服务能力比较研究
分类号：R197.323.2(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：北京市社会科学基金研究基地项目(14JDZHB021)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 46-48 )
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