县级医院工作场所暴力现状及影响因素分析
石磊1
樊立华1
王玲玲2
贾晓莉2
周辰宇1
童鑫发1
陈振康1
1.哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江哈尔滨1500812.中国医院协会 北京 100853
摘要：目的 了解县级医院医生遭受医院工作场所暴力的流行特征并分析原因,提出相应的防范策略,降低医院工作场所暴力事件的发生.方法 使用自拟问卷对我国东、中、西部地区共90所县级医院进行问卷调查,其中有效问卷5 842份,有效收回率为81.91％.结果 县级医院医生暴力总发生率为69.38％;logistic回归分析结果显示,医生的性别、年龄、教育程度、月平均收入、所在科室与工作年限是医院工作场所暴力的影响因素.结论 暴力的发生率偏高(主要特征),建议相关部门加大对医院工作场所暴力的干预,维护医院正常秩序,为医生提供良好的工作环境.
关键词：工作场所暴力县级医院医生logistic回归分析
分类号：R197.323.4(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家自然科学基金(71473063)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 49-51 )
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