医疗联合体绩效评估理论框架的构建
龙俊睿1
孙自学1
段光锋1
田文华2
1.第二军医大学卫生事业管理学教研室 上海2004332.复旦大学社会发展与公共政策学院 上海200433
摘要:目前,国内公开发表的文献中尚未见到对医疗联体体绩效进行定量评估的报道.经由利益相关者分析,并借鉴经典的“结构一过程一结果”模型,在文献阅读和分析的基础之上,进一步发现和分析医疗联合体工作推进的关键点.研究初步形成医疗联合体绩效评估的理论框架包含治理结构、卫生资源投入等方面,涉及到人员协作机制、资源共享机制等要素.可为开展类似的评估项目提供参考.
关键词:医疗联合体绩效评估框架
分类号:R197.3(卫生事业管理(保健组织与事业))
资助基金:国家自然科学基金(71373279)
论文发表日期:2016-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:3( 11-13 )
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中国医院管理

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ISSN:1001-5329
年,卷(期):2016,36(10)
所属栏目:专题研究