疾病诊断相关分组在医师职称晋升考核中的应用
赵红梅
赵越
王晶桐
黄锋
郭静竹
1.北京大学人民医院 北京1000442.北京大学人民医院 北京1000443.北京大学人民医院 北京1000444.北京大学人民医院 北京1000445.北京大学人民医院 北京100044
摘要：目的 建立疾病诊断相关分组制度下医师职称晋升医疗工作量化考核制度.方法 运用疾病诊断相关分组理论,对医师管床病例数、手术例数、门诊人次等医疗工作量进行量化评分.结果 运用疾病诊断相关分组理论对医师医疗工作量进行量化评分,能够体现不同专业之间医疗工作量的多少.结论 疾病诊断相关分组理论的应用使得不同专业之间医疗工作量比较更加具备可操作性,有利于形成有效的竞争和激励机制,提升医师团队建设.
关键词：疾病诊断相关分组职称晋升量化考核
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 42-45 )
英文信息