黑龙江省三级甲等医院EICU人力资源配置状况调查
任慧1
王世鹏2
王立成1
李妍1
栾瑞1
王文娟1
1.哈尔滨医科大学附属第一医院 黑龙江 哈尔滨 1500012.哈尔滨市骨伤科医院 黑龙江 哈尔滨 150001
摘要:目的 了解黑龙江省急诊重症监护病房(Emergency Intensive Care Unit,EICU)的人力资源配置状况,分析存在的问题及解决办法,为EICU的建设发展提供数据支持和参考.方法 通过问卷调查与实地观察相结合的方式,对2010-2015年黑龙江省内设置有EICU病房的三级甲等医院进行调查,内容包括EICU设置情况、床位数、医务人员数量及构成情况等.结果 医护人员配置无法满足床位上升的需求,护士队伍呈现年轻化,中级及以上职称的医生所占比例逐年递减,医护人员工作经验相对缺乏.结论 黑龙江省三级甲等医院设置的EICU病房取得一定的发展,但在人力资源配置方面仍存在医护人员配置不足、职称学历梯队欠合理等问题,亟需进一步优化配置,以满足EICU不断发展需要.
关键词:急诊重症监护人力资源配置三级甲等医院黑龙江
分类号:R197.323(卫生事业管理(保健组织与事业))
资助基金:黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目(12542146)
论文发表日期:2017-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:3( 58-60 )
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中国医院管理

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ISSN:1001-5329
年,卷(期):2017,37(3)
所属栏目:人力资源管理