县级公立医院综合改革成效评估指标体系构建研究
周绿林
刘童
许兴龙
1.江苏大学管理学院 江苏 镇江 2120132.江苏大学管理学院 江苏 镇江 2120133.江苏大学管理学院 江苏 镇江 212013
摘要:在文献回顾确定评估维度的基础上,结合相关政策,确定原始指标体系,利用两轮专题小组讨论和两轮专家咨询法对指标进行筛选,最终确定一套由3个一级指标、14个二级指标组成的县级公立医院综合改革成效评估指标体系,再利用层次分析法确定指标权重.同时,对指标体系信度、效度进行检验,证明所构建的指标体系能对县级公立医院综合改革成效作出合理的评估.
关键词:县级公立医院改革评估指标体系
分类号:R197.3(卫生事业管理(保健组织与事业))
资助基金:江苏省高等学校哲学社会科学研究重点项目(2014ZDIXM018)
论文发表日期:2017-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:5( 1-5 )
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中国医院管理

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北大核心CSTPCD
ISSN:1001-5329
年,卷(期):2017,37(4)
所属栏目:医院改革