医院科室工作量标准化及其与职工数的相关性研究
谢朋呈1
谢世堂2
曹桂3
沈慧4
杨方其5
周海迎6
1.中国中医科学院西苑医院 北京1000912.首都医科大学附属北京世纪坛医院 北京100038;中国人民大学公共管理学院 北京1008723.中国人民大学社会与人口学院 北京1008724.中国人民大学公共管理学院 北京1008725.北京医院 北京 1007306.首都医科大学附属北京世纪坛医院 北京100038
摘要：目的 建立科室工作量标准化方法及其科室职工数的相关联变量.方法 调研临床科室、访谈医务人员,分析医务人员关于工作量量化考核的意见和建议;梳理样本医院内部绩效工资分配测算方法在工作量标准化上的问题.对科室数据进行模拟测算分析.结果 建立基于科室日均工作负担的科室工作量标准化测算方法,科室日均工作负担与科室职工数显著相关.结论 标准化的科室日均工作负担改进科室绩效工资测算的合理性.
关键词：医院绩效工资测算方法工作量标准化
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 16-17,21 )
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