基于德尔菲法的公立医院党建工作评价指标构建
常广明1
樊立华2
吕丽萍3
王鲲3
何冰男3
王培军3
王永晨3
1.哈尔滨医科大学公共卫生学院 黑龙江哈尔滨150086;哈尔滨医科大学附属第二医院 黑龙江哈尔滨1500862.哈尔滨医科大学公共卫生学院 黑龙江哈尔滨1500863.哈尔滨医科大学附属第二医院 黑龙江哈尔滨150086
摘要：目的 构建公立医院党建工作评价指标,为有效提升公立医院党建工作科学化水平提供评价及考核依据.方法 通过文献研究和理论分析,建立初步的评价指标,运用德尔菲法选择35名专家进行两轮函询,对指标进行修订,确定公立医院党建工作评价指标.结果 两轮函询专家积极系数分别为94.3％、100％,专家权威系数0.837,第二轮专家意见协调程度系数为0.374 (P＜0.001),建立了包括思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设及党建工作创新6个一级指标、14个二级指标、35个三级指标的评价体系.结论 所构建的公立医院党建工作评价指标获得专家认可,能够为进一步规范公立医院党建工作、加强党的建设提供依据.
关键词：公立医院党建工作评价指标德尔菲法
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：黑龙江省卫生计生委科研项目(2016-062)哈尔滨医科大学创新科学研究资助项目(2016RWZX06)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 36-38,61 )
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