公立医院补偿机制改革宏观影响因素的政策情景分析
董盼盼
窦蕾
屈晓远
尹爱田
1.山东大学医药卫生管理学院·国家卫生和计划生育委员会卫生经济与政策研究重点实验室(山东大学)·山东大学卫生管理与政策研究中心山东省新型重点智库·健康领域社会风险预测治理协同创新中心 山东济南2500122.山东大学医药卫生管理学院·国家卫生和计划生育委员会卫生经济与政策研究重点实验室(山东大学)·山东大学卫生管理与政策研究中心山东省新型重点智库·健康领域社会风险预测治理协同创新中心 山东济南2500123.山东大学医药卫生管理学院·国家卫生和计划生育委员会卫生经济与政策研究重点实验室(山东大学)·山东大学卫生管理与政策研究中心山东省新型重点智库·健康领域社会风险预测治理协同创新中心 山东济南2500124.山东大学医药卫生管理学院·国家卫生和计划生育委员会卫生经济与政策研究重点实验室(山东大学)·山东大学卫生管理与政策研究中心山东省新型重点智库·健康领域社会风险预测治理协同创新中心 山东济南250012
摘要：目的 探析影响公立医院补偿机制的宏观因素,以期为解决我国目前补偿机制中存在的一些实际问题提供借鉴.方法 运用PEST分析法,从政策环境、经济环境、社会环境和技术环境4类影响公立医院发展尤其是影响公立医院补尝机制的因素进行分析.结果 公立医院补偿机制所处的宏观环境具有政治、经济、社会和技术上的优势,但是在国家改革、政策以及信息化水平等方面还需进一步的发展和完善.结论 基于公立医院补偿机制的宏观影响因素分析,建议公立医院补偿机制改革需要从3个方面着手:确保政府财政补偿到位;完善医保支付制度,科学设置支付标准以及优化费用结算办法;合理利用医疗技术,完善医院信息管理服务平台.
关键词：公立医院补偿机制宏观因素PEST分析
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家自然科学基金(71373147)国家自然科学基金(71403056)山东大学基本科研业务费专项(2016GN027)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 11-13 )
英文信息