对公立医院“取消编制”政策构建的辩证思考
余畅1
李巍2
1.重庆医科大学公共卫生与管理学院 重庆4000162.重庆医科大学附属第一医院第一分院 重庆400015
摘要：通过分析公立医院编制人事管理的现况,对取消编制涉及的不同职能医院、区域卫生规划、医院的公益本质属性、医疗人才的培养、配套的养老政策和财政投入作深入思考,认识到受多方面因素影响,在编制改革前期公立医院和政府还需要完善内、外部条件才能推进编制改革顺利进行.
关键词：公立医院编制政府
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 49-51 )
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