北京大学肿瘤医院公派留学人员动态数列分析
刘晶晶1
顾桉娜2
李洋3
赵璐4
隗铁夫1
1.北京大学肿瘤医院暨北京市肿瘤防治研究所·恶性肿瘤发病机制及转化研究教育部重点实验室 北京 1001422.清华大学第一附属医院 北京 1000163.哈尔滨医科大学附属第一医院 黑龙江哈尔滨 1500014.哈尔滨医科大学公共卫生学院 黑龙江哈尔滨150086
摘要:目的 回顾并分析北京大学肿瘤医院2007-2016年间公派留学人员动态数列的变化趋势及特点,提出医院公派留学工作改进措施.方法 运用动态数列分析法中的绝对数、相对数,分析医院公派留学人员人数、性别、年龄、学历、职称等特征指标.结果 留学出国人员男女比例相近,31~35岁(37.19%)、博士研究生学历(87.60%)、副高级职称(47.93%),医师岗位出国人员(85.95%)、单位公派(95.04%)、出访国家美国(76.03%)、派出时间7~12个月(71.90%)构成比最高.留学人员特征指标增长速度呈现不同的变化趋势.结论 医院将从拓宽留学人员公派出国渠道;鼓励药、护、技岗位人员留学,缩短留学人员平台期;科学选拔派出人员,加强公派留学人员的精细化管理三个方面加强留学人员管理工作.
关键词:公派留学人才培养动态数列
分类号:R197.32(卫生事业管理(保健组织与事业))
论文发表日期:2018-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:3( 52-54 )
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中国医院管理

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ISSN:1001-5329
年,卷(期):2018,38(3)
所属栏目:人力资源管理