北京大学第三医院职能部门岗位评价的实践
王慧卿1
杜圣普1
汪大伟1
李琛2
黄维2
金昌晓1
1.北京大学第三医院 北京1001912.中国人民大学劳动人事学院 北京 100872
摘要：医药卫生体制改革进入深水区,公立医院如何建立科学有效的现代医院管理制度成为重中之重.北京大学第三医院积极探索人事管理体制变革的新思路,实施了职能管理部门的岗位评价.岗位评价经过岗位梳理、模型建立、封闭评价、结果分析等各项步骤,得出全院职能管理部门227个岗位的分级分档情况,为绩效、薪酬管理、组织架构合理性奠定基础.
关键词：岗位评价职能部门公立医院
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 57-58 )
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