公立医院改革视角下的医师多点执业发展研究
王番宁
李海军
1.锦州医科大学人文与管理学院 辽宁 锦州 1210012.锦州医科大学人文与管理学院 辽宁 锦州 121001
摘要：取消事业编制是推动医师多点执业的重要措施.大型公立医院依赖技术、科研和品牌等方面的优势,对优秀医师资源形成“虹吸”现象,取消公立医院事业编,短时间内难以打破大型公立医院“人才垄断”的现实.为此,应以公立医院改革为契机,推进大型公立医院“公益性”改革、健全医师执业的“保障性”机制、强化医师自身品牌建设,才能有效地推动医师多点执业发展.
关键词：事业编制医师多点执业公立医院改革
分类号：R192.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：辽宁省社会科学基金项目(L15BFX003)辽宁省社会科学基金项目(L17BGL032)辽宁省法学会课题(LNFXH2017C012)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 17-19 )
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