基于DRGs的医师医疗服务绩效综合评价研究
陈园园
孙蓉蓉
韩光曙
1.南京大学医学院附属鼓楼医院 江苏南京2100082.南京大学医学院附属鼓楼医院 江苏南京2100083.南京大学医学院附属鼓楼医院 江苏南京210008
摘要：目的 探讨3种综合评价方法在基于疾病诊断相关分组(Diagnosis Related Groups,DRGs)的医师医疗服务绩效评价中的应用,为改善医疗服务绩效提供参考依据.方法 采用TOPSIS法、综合指数法、秩和比法评价案例科室医师的医疗服务绩效,并进行组合综合评价.结果 3种方法经等级相关系数法检验,r值分别为0.983、0.976、0.957,P值均小于0.001.医疗服务绩效组合排序前3位的医师分别是A、C、B,后3位的医师分别是I、H、J.结论 3种方法排序结果关系密切,具有一致性,均可应用于医师医疗服务绩效的综合评价;组合评价较单一评价方法更全面、公正;基于DRGs可以对医疗服务绩效进行客观的评价.
关键词：疾病诊断相关分组医师医疗服务绩效评价综合评价方法
分类号：R197.323.2(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：南京市医学科技发展重点项目(ZKX16047)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 32-34 )
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