上海A医院员工对文明建设工作评价与影响因素分析
徐颖1
冯运2
周萍1
刘琍2
宣玉君1
李红怡2
金平2
沈轩2
蒋重阳1
胡杨2
1.复旦大学公共卫生学院医院管理学教研室 上海 2000322.上海市第一人民医院 上海 200080
摘要：作为对上海市A医院文明建设工作阶段性成果的评价内容之一,通过员工匿名问卷调查,从"重视程度""计划与组织""激励与控制""沟通与宣传""对个体的帮助""对机构的帮助"6个维度了解员工对本轮文明建设工作的评价,运用广义线性模型计算不同类型员工的文化感知调整均值,解析差异,并对职业与政治面貌进行交互作用分析,并据此提出意见与建议.
关键词：公立医院文明建设员工评价
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：科技创新项目(SHDC2015618)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 16-18 )
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