医院信息系统使用对医生工作绩效的影响——基于适应性结构化理论视角
祝嫦娥
宋宝香
1.南京中医药大学卫生经济管理学院 江苏 南京 2100232.南京中医药大学卫生经济管理学院 江苏 南京 210023
摘要：目的 基于适应性结构化理论,研究医院信息系统的使用对医生工作绩效的影响.方法 选取南京市5家三级甲等医院对医院信息系统对医生工作绩效的影响进行分析.结果 在医院信息系统使用中,感知易用性对感知有用性具有显著正向影响,感知有用性对技术适应具有显著正向影响,感知易用性对技术适应具有显著正向影响,技术适应对任务适应具有显著正向影响,任务适应对工作绩效具有显著正向影响,技术适应对工作绩效具有显著正向影响.结论 为了有效提高医生工作绩效,医生应积极参与医院信息化建设,主动适应,以期提高医生工作绩效.
关键词：医院信息系统工作绩效技术接受模型适应性结构化理论
分类号：R197.323.1(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家自然科学基金(71702078)江苏省高等学校哲学社会科学基金(2017SJB0314)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 19-21 )
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