医护人员过劳测量、形成机制与危害研究综述
唐昌敏1
赵圣文2
程潇1
杨希1
杨凌鹤1
冯敏1
1.湖北中医药大学管理学院 湖北武汉4300652.滨州医学院公共卫生与管理学院 山东烟台264003
摘要:近年我国年轻医生“过劳死”现象频发,医护人员“过劳”不仅影响身心健康,而且给医疗安全带来巨大隐患.对“过劳”的内涵及研究发展趋势、“过劳”的测量与评估、医护人员“过劳”形成机制及危害进行相关文献研究,发现国内医护人员“过劳”问题未引起足够重视.相较于国外,国内针对医护人员“过劳”危害研究较少,医护人员“过劳”形成机制缺乏系统性分析等,以为进一步开展医护人员“过劳”实证研究,缓解医护人员“过劳”问题提供参考依据.
关键词:医护人员过劳测量形成机制危害
分类号:R192(卫生事业管理(保健组织与事业))
资助基金:国家自然科学基金(71603077)湖北省卫生健康科研基金(WJ2019F187)
论文发表日期:2019-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:3( 47-49 )
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中国医院管理

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ISSN:1001-5329
年,卷(期):2019,39(7)
所属栏目:人力资源管理