成本控制下RBRVS在公立医院绩效考核中的应用探讨
李俊毅
陶红兵
陶帅
张黎
路伟
岳靖凯
熊昊祾
张贝贝
黄亦恬
华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 湖北 武汉 430030
摘要：目的 探讨成本控制下的以资源为基础的相对价值比率(Resource-Based,Relative Value Scale,RBRVS)在公立医院专业技术人员绩效考核中的设计与实践应用.方法 梳理某三甲医院对专业技术人员的绩效管理实践,其通过成本管理和绩效考核双重调控,采用合理、相对公平客观的评价与分配方法,建立了一套改良型的RBRVS绩效考核体系.结果 经过为期4年的实践,该医院运营成本大幅度降低,医疗费用不合理增长得到有效控制.结论 基于成本控制下的RBRVS绩效考核模式,改变了既往公立医院唯财务导向的考核方式,可操作性强,值得借鉴并深入探讨.
关键词：成本控制以资源为基础的相对价值比率绩效考核
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 46-48,52 )
英文信息