基于影像医学项目医师劳务价值相对值表的绩效分配研究
林倩1
王冬2
1.南方医科大学珠江医院 广东 广州 5102822.南方医科大学卫生管理学院 广东 广州 510515
摘要：目的 基于影像医学项目医师劳务价值相对值表计算绩效薪酬,探讨一种能够体现医院影像医师劳务价值的绩效分配方式.方法 以广州市某三甲医院为例,提取医院影像科2016年1-12月数据,基于影像医学项目医师劳务价值相对值表进行绩效分配测算研究.结果 利用广州市某三甲医院影像科数据,基于影像医学项目医师劳务价值相对值表,探讨了一种能够反映医院影像医师劳务价值的绩效分配方式.结论 基于影像医学项目医师劳务价值相对值表的绩效分配能够反映医师的劳务价值,可以很好地量化测算绩效薪酬.
关键词：医师劳务价值影像医学相对值表绩效分配
分类号：R197.322(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家自然科学基金(71373112)重点实验室项目(2015WSY0010)广州市人文社会科学重点研究基地(2018-2020)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 53-55 )
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