上海市级医院人才培养路径现状调查与分析
邵志民1
万曜1
田晓洁1
楼珈毓2
1.复旦大学附属华东医院 上海2000402.浙江省诸暨市中心医院 浙江 诸暨 311800
摘要：目的 对上海市级医院人才培养现状进行调查和分析,为人才培养路径的对策提供理论依据.方法 对上海22家市级医院临床、医技、行政管理人员进行问卷调查,并进行现况分析.结果 市级医院专业化特色人才需求大,相应的人才培养、激励和规划措施欠缺.结论 人才是医院的核心竞争力,人才培养是公立医院发展的保障.公立医院人才种类多样,培养路径、激励措施和人才规划也应各异.
关键词：公立医院人才培养现状调查
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：上海申康医院发展中心临床管理优化项目(SHDC12017646)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 28-30 )
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